Besoldungsgruppe A 14 BBesG bzw. Entgruppe 14 TVöD
Leiterin/Leiter des Fachdienstes Soziales
Im Fachdienst Soziales ist die Leitungsstelle wegen altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Fachdienstleiters neu zu besetzen. In diesem Fachdienst sind z. Zt. 71 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung dieses Fachdienstes mit umfassender Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung. Das Gesamtbudget einschließlich der Aufwendungen für die Grundsicherung nach dem SGB II beträgt rd. 250 Mio. Euro.
Zu den Aufgaben zählen neben der Sozialplanung insbesondere die Fachaufsicht über 21 Städte, Samtgemeinden und Gemeinden, auf die bestimmte Leistungen nach dem SGB XII übertragen worden sind, die Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem 6. Kapitel SGB XII und die teilstationären und stationären Hilfen zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII. Darüber hinaus sind weitere soziale Aufgaben zugeordnet, wie Aufgaben der Betreuungsbehörde, der Schuldnerberatung, der Bereich Elterngeld, ein Pflegestützpunkt und eine Wohnberatungsstelle. Im Bereich der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen bildet die Teilnahme an einem Modellprojekt des Landes zur Weiterentwicklung der Aufgabenverteilung zwischen dem überörtlichen Träger und den örtlichen Trägern der Sozialhilfe bis 2015 einen besonderen Aufgabenschwerpunkt.
Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten verbunden mit einer mehrjährigen Verwaltungserfahrung, möglichst in Leitungsfunktionen. Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsbereitschaft, Offenheit für fachübergreifende Aspekte, Souveränität und Überzeugungskraft im Auftreten sind wesentliche Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle. Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsfreude und Belastbarkeit sind weitere Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 7. März 2012 richten sollten an den
Landkreis Osnabrück, Fachdienst Service, Am Schölerberg 1, 49082 Osnabrück.
Die Bewerberauswahl führen wir in Form eines Assessmentcenter-Verfahrens durch.
Informationen über uns finden Sie auf unserer Internetseite
Zu den Aufgaben zählen neben der Sozialplanung insbesondere die Fachaufsicht über 21 Städte, Samtgemeinden und Gemeinden, auf die bestimmte Leistungen nach dem SGB XII übertragen worden sind, die Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem 6. Kapitel SGB XII und die teilstationären und stationären Hilfen zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII. Darüber hinaus sind weitere soziale Aufgaben zugeordnet, wie Aufgaben der Betreuungsbehörde, der Schuldnerberatung, der Bereich Elterngeld, ein Pflegestützpunkt und eine Wohnberatungsstelle. Im Bereich der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen bildet die Teilnahme an einem Modellprojekt des Landes zur Weiterentwicklung der Aufgabenverteilung zwischen dem überörtlichen Träger und den örtlichen Trägern der Sozialhilfe bis 2015 einen besonderen Aufgabenschwerpunkt.
Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten verbunden mit einer mehrjährigen Verwaltungserfahrung, möglichst in Leitungsfunktionen. Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsbereitschaft, Offenheit für fachübergreifende Aspekte, Souveränität und Überzeugungskraft im Auftreten sind wesentliche Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle. Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsfreude und Belastbarkeit sind weitere Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 7. März 2012 richten sollten an den
Landkreis Osnabrück, Fachdienst Service, Am Schölerberg 1, 49082 Osnabrück.
Die Bewerberauswahl führen wir in Form eines Assessmentcenter-Verfahrens durch.
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